员工关爱
Employees care
集团工会：从实事抓起 关爱困难员工
发布时间：2018-09-14 阅读量：3961 来源：本站
9月12日，集团工会上报的新增4名困难员工通过乌鲁木齐市总工会审核，列入一级困难员工名单，并录入全国困难员工帮扶信息库，今后每年可领取2600元生活补助金。
目前，在集团工会的争取下，共有15名一级困难员工受到上级工会的补助。同时，在今年8月底开始的自治区总工会2018年金秋助学活动和困难员工家庭高校毕业生阳光就业行动中，集团工会经过仔细摸排，严格审核，积极上报，为1名符合标准的困难员工子女争取到5000元金秋助学补助金。
在集团党委的正确领导下，作为员工的“自家人”和“娘家人”，集团工会始终坚持以员工为本，把关爱劳动模范、关怀一线基层员工，作为履行工会职责的一项重要内容来抓，努力增进广大员工福祉。
集团工会认真落实“精准帮扶”员工工作要求，定期梳理、审核、汇总集团所属困难员工信息，为困难员工“建档立卡”，在做好企业内部帮扶的基础上，积极争取上级部门生活补助，确保不遗漏一名员工，近五年共争取上级补助10余万元。
集团及所属产业公司也先后建立扶贫帮困互助基金，以体系化、规范化的运作方式，为低收入、患大病等困难员工解决燃眉之急，近三年，慰问帮扶生活困难、重病住院、家庭意外变故等困难员工2800余人，慰问帮扶金额达260余万元，让他们切实感受到企业的关怀和温暖。
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